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14 December, 2011

"Viral"を生み出すための8つの手引き

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blogger向けの情報に特化したブログ、『ProBlogger』に情報がweb上でものすごいスピードで広がっていく"Viral(バイラル)"という現象について分析した素晴らしいインフォグラフィックが掲載されていたのでご紹介。

Viralするコンテンツをつくるには、を考えるにあたってはまさに手引きといえる超大作でした。
早速以下より。

1. なぜViralは発生するのか:メトカーフの法則



メトカーフの法則というものをご存知でしょうか。
「ネットワークの価値はノード数(ユーザー数などの個体値)の二乗に比例する」という意味で提唱された法則なのですが、これがインターネットやSNS上でViralという現象が発生しうる理由とされています。

なぜならインターネットやSNSでは、関係性が広がり、関係性の間を繋ぐ方法が増えれば増えるほど、より容易に、より急速に、より広範に情報は伝播されていくからです。

このような前提があるからこそ、Viralによってコストを上回るような成果を上げることが可能になります。


2. Viralコンテンツが持っている要素



当然ながら、全てのコンテンツがViralするわけではありません。Viralするコンテンツは次の2つの要素を備えています。

①コンテンツ自体としてシェアされるだけの価値がある
②シェアされるネットワークにとって価値となる


3. Viralするコンテンツの種類



webにおいてViralするコンテンツは、大きく以下の4つになります。

①記事やブログ
(例:『博報堂を辞めました。』)

② インタラクティブなコンテンツ(ゲームなど)
(例:『SOUR / MIRROR』)

③ 動画や音声
(例:『Rebecca Black - Friday』)

④ インフォグラフィック
(例:『ある投資銀行が作成した海外ネット企業1,240社まとめが素晴らしい件』)


4. なぜ人々はシェアするのか。その10の理由



①めちゃくちゃ面白いから
笑わせてくれるものというのは自然にシェアされていきますねー。
(例:『すし太郎』)

②信じられないぐらいすごいから
確かに、これはやばい!という感情は、シェアする衝動に繋がりますな。
(例:『女の化粧こええええええええええええええええええ』)

③感情に訴えるものだから
以下は、僕も実際にシェアしましたが、「見て欲しい」と思いからシェアしました。
(例:『We Will Always Remember You』)

④考え方が共感できるから
ネットがこうありたい、という意見表明の場となっている現代では、こういったものもシェアの対象になりますね。
(例:『ドラクエ人生論』)


⑤立ち止まって、考えさせるものだから
③と似ていますが、「どんなことができるだろう。」といった考えざるを得ない内容はシェアで広まっていきます。
(例:『卒業式を中止した立教新座高校3年生諸君へ。(校長メッセージ)』)


⑥メインストリームメディアには載っていないから
ネットだからこそフェアに書ける内容というのは、ネット文脈に乗りやすいですね。
(例:『10年以上のローンはだめです』)


⑦笑顔にさせてくれるから
これも①と似ていますが、よりほっこりするようなものというテイストでしょうかねー。
(例:『旦那が何を言っているかわからない件』)


⑧ドラマチックだから
「電車男」や「ブラック企業〜」などネット上で展開されるドラマにも多くの注目が集まるようになってきています。
(例:『風俗行ったら人生変わった:ハムスター速報』)


⑨反応せざるを得ないほど厄介だから
「これは違う!」といった強い衝動を引き起こすものもまた、Viralを引き起こします。
(例:『アフリカが発展しない理由 - Chikirinの日記』)


⑩挑発的だから
⑨と似ていますが、より様々な議論を呼び起こす内容のものといった感じ。
(例:『「面白い人ほど会社を辞めていく」3つの理由』)


5. Viral コンテンツデザインの4要素



①面白い - Interestingness
②誠実である - Integrity
③機能的である - Function
④形式が整っている - Form

記事などの場合には、上記に加えタイトルやサブタイトル、テキストなどの可読性も問題となり、動画や画像のようなリッチメディアを加えることによって、Viralする確率はより高まります。


6. Viralをインテグレートに展開し、発生させた事例:Old Spice Man



2010年7月にOld Spiceが行ったキャンペーンは、最も成功したViral動画キャンペーンとなりました。
24時間のうちに、視聴回数は670万を超え、最終的に、キャンペーン期間の3日間で2300万回を超えました。

Old SpiceはFacebookやTwitter、Youtube、Diggなどのソーシャルメディアを統合的(インテグレート)に展開し、合計186のレスポンス動画を撮影、投稿しました。


7. Viralの隠し味



自然とViralさせることはそれこそ至難の業。
どのような下準備ができるかによって、コンテンツがViralした際の最大リーチも変化していきます。
準備のやり方には以下の4つが挙げられます。

① ソーシャルブックマークサービスの活用
日本のwebであればまず、「はてなブックマーク」かと思います。
彼らはまさに面白いコンテンツを求めており、web上における様々な文脈を取り込みつつ、Viralを生み出します。

② Twitter
Twitterにおいても、公式RTの浸透以後、面白いコンテンツがそのまま広がっていくようになりました。

③ ブログ
ソーシャルメディアの普及の中でブログの重要性というのはより増してきているように思います。ソーシャルメディアで話題となるような記事を書けるブロガーさんにアプローチすることは非常に有用な手段となりえます。

④ その他のソーシャルメディアにおけるインフルエンサー
日本であれば、ニコ生やPixiv、Cookpadなどにもインフルエンサーが存在しています。
必要に応じて、彼らにアプローチすることもViralを引き起こす上では考えられます。


8. シェアを起こしやすくする仕組みづくり



ソーシャルメディアへの共有ボタンをわかりやすい位置に設置することやアクションへの導線をつくること、さらにはインセンティブをつくることなどでシェアはより発生しやすくなります。

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非常に長いインフォグラフィックでしたが、僕自身非常に勉強になりました。
実際にViralしたコンテンツの実例を探しながらやってみていたのですが、一つ感じたのが「ライフハック系コンテンツ」が抜けていること。
事実、「はてブ受け」をするコンテンツの多くは、プログラミングやデザイン、英語などに関するライフハック系コンテンツであり、DeliciousやStumbleUponを見る限り、それは海外でも変わらない感じがしているのですが、、(Viralさせる目的を考えるとライフハック系はちょっと違ってくるという判断なのかもしれません。)

いずれにせよ、ここにあるようなことをどのようにプランニングに埋め込むか、考えるようにしたいなと思った次第です:)
インフォグラフィックの全体は、以下のリンクよりどうぞ。


【参考】
Infographic: How Content Goes Viral | Digital Buzz Blog

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※こちらの記事はTMHブログポータル(http://www.tribalmedia.co.jp/blog/)の方にも転載いただいております!

09 December, 2011

LinkedInについて知っておくべき9つのこと

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2010年はTwitter、2011年はFacebookがそれぞれ大きく普及した日本ですが、2012年に来るといわれているのがLinkedIn。
TMHの先輩、谷口さん(@taniyang)が『LinkedInをビジネスに使う本』という解説本を出版されるなど、その流れは早くも来ているように思います。(発売直後にすぐに在庫切れになったという事実からも!)

そんなLinkedInの現状について『LinekedInがWall Streetに伝えている9つのデータ』という面白い資料を見つけたのでご紹介。
早速以下より。


1. LinkedInのユーザーは1秒間に2人以上のペースで増加している
IPO以後、3300万人の新たなリーザーが加わったとか。




2. LinkedInがターゲットとしているのは、6億4,000万人のビジネスプロフェッショナル
現在のリーチ数は、1億3500万人なのでまだまだ広いマーケットです。




3. 現在、プロフィールの更新頻度が高まる取り組みを推進中
ProfileにSkillという項目がついたのをご存知の方もいらっしゃると思います。僕もLinkedInから”Social Media”というスキルを追加するようメールが来て追加しました。




4. 履歴書の機能をLinkedInが果たせるように
LinkedIn経由で求人への応募ができる”Apply with LinkedIn”というプラグインが先日公開されました。
僕は一度もやりませんでしたが、手書きで履歴書書かせるとか無駄でしかないのでこういう取り組みは素晴らしいなーと思います。




5. LinkedInのshareボタンは18万のメディアで利用されている
LinkedInへのシェアを行うボタンは18万以上のメディアが取り付けており、そこから収集されたデータがLinkedIn Todayに反映されています。




6. Mobile対応にも注力
先日のアップデートで、LinkedInのiPhoneアプリは劇的に変化し、使いやすくなりました。
アプリではweb版よりもだいぶオシャレな感じになったLinkedInが今後どのように変わっていくのかも注目。




7. 広告における売上は3億4,600万ドルを数える
LinkedInの収益のうち、採用、マーケティングに対するソリューション提供(ターゲッティング広告)は、3.5億近い売上を上げている。




8.採用注力中のポジションはセールス及びマーケティング
2011年の3四半期の間にセールス及びマーケティングポジションのスタッフは493人から705人まで増加しました。




9. 収益モデルは着実な成長を継続中
2009年は前年度比52%の売上増加、2010年は102%、2011年は9月までに120%成長。


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LinkedInは安定した経営モデルを既に確立している感じですねー。
こんなしっかりとしたスタートアップがどんどんと増えて行って欲しいところ。

ちなみに谷口さんの執筆された本の方は、ユーザー側の視点からより実践的にLinkedInを活用する方法が詳述されていますので、是非こちらもチェックしてみてください:)




【参考】
9 Things Linkedin Is Telling Wall Street Right Now

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07 December, 2011

2011年を形容する数々の写真たち





Facebook経由でとても面白い記事を見つけたのでシェア。
"The 45 Most Powerful Images Of 2011 (2011年を最も象徴する45の写真たち)"ということで、2011年に世界各地で起こった数々の出来事に関する写真が紹介されていました。

2011年も後1ヶ月を切りましたが、最近世の中での出来事に極度に疎くなってしまっており、まさにLameでひどいので、振り返る意味で出来事別にいくつかピックアップしてみました。


▼東日本大震災
3.11は世界に衝撃を与えた出来事でした。(その直後にアメリカに行くことになっていたのですが、あちらでもずっと大丈夫かと聞かれました。)本当にシェアしながら暮らしてよかったと思った時期でもありました。
そして、結局一度も現地に行けていないし。。。ぐむむ。

(Reuters / KYODO)




(Reuters / KYODO)


(Reuters / ASAHI SHIMBUN)


(Reuters / Yuriko Nakao)



▼9.11から10年
こちらも非常に意味のある出来事でした。
ビンラディン死去のニュースは世界にあっという間に伝わって行きましたね。

(Getty Images / Justin Lane)




(Reuters / GARY HERSHORN)



▼Occupy Movement
僕が9月末にNYに行っていたときにまさしくWall Streetでやっていました。全然知らなくて、なんだろうと思うだけでしたが、話してみたりすればよかた。。

(Randy L. Rasmussen/The Oregonian)


(Jasna Hodzic)



▼中東における民主革命
「Facebook革命」とも云われたりしますが、エジプトでのFacebookのユーザー数の規模を見るかぎり、そんなことはないだろうと個人的には思っています。ただ、情報がオンラインで伝搬し広がったことは、政府がネット回線を遮断しようとしたことなどからも明らか。
その意味では非常に歴史的な出来事でした。

Source: @NevineZaki





▼その他
気になった写真を2つほど。
1つ目は、ロンドンでの暴動。いろいろ記事を読んだ限り、Occupy Movementとは異なる形で先進国でたまりにたまった影の部分が表出したのかな、と理解しています。
(Amy Weston / WENN.com)


最後は、Steve Jobsの逝去。あの朝は本当に衝撃的でした。
Source: publicdomainclip-art.blogspot.com


その他、2011年を象徴するような45の写真が以下にまとめられています。
The 45 Most Powerful Images Of 2011

とりあえず、年度内に東北に行くと決めました。


【参考】
The 45 Most Powerful Images Of 2011

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21 November, 2011

Bump Co-founder/CEO David Liebに聞いた起業に関する6つのこと







スマートフォンを買った際に、一番最初に周りからオススメされるであろう連絡先交換アプリ、『http://itunes.apple.com/jp/app/bump/id305479724?mt=8』のCo-founder/CEOであるDavid Liebが東京に来ており、Open Network LabでのMeetupに誘っていただいたので行って来ました!(@taro_fくんありがとう!)

DavidやBumpのこれまでや今後、さらにそこからの気づきなどについていろいろな話を聞けたので整理の意味も含め、アウトプットしたいと思います。

▼Bumpのこれまで



Davidがシカゴ大学ビジネススクールに入ったまさに初日(おそらく2008年9月)、クラスメイトとの連絡先を交換していたときに思いついたのがBumpのアイデア。
その週には早くも動き出し、2009年2月に学内で行われたビジネスコンペに優勝した時点で5,000人のユーザーがついていました。

夏休みにY Combinatorに応募する頃には、1万人のユーザーを獲得、3ヶ月後のDemo Dayにて多くの投資家から話をもらった体験から、「1センテンスで説明できる」サービスであることの重要性を痛感したとのこと。

さらに、iPhoneのCMで全米、さらに全世界にBumpのアイコンが流れたことで通常の1,000倍のトラフィックが集中し、サーバーが落ちるという体験もあったとか。

その後、アメリカトップのVCであるセコイア・キャピタルから3億円、さらにNetscapeを開発者、マーク・アンドリーセンから16億円を調達し、現在では全世界で6500万人のユーザーを抱え、その成長スピードはさらに加速しています。


▼起業してよかったと思える3つのこと



自らの体験から起業してよかったと感じることとして以下の3つを挙げていました。

1. 毎日仕事をするのが楽しい - "I love coming to work everyday"

Davidは元々、半導体メーカーに勤めていたとのことなのですが、当然ながらそこでの仕事は例え1人が抜けてもそのインパクトは大きくなく、仕事のやりがいという面において今は非常に充実しているとのこと。

2. 30人の素晴らしいスタッフに出会えた - "I've met 30 amazing people"

現在、Bumpを開発しているBump Technologiesのスタッフは30人。何度か買収の話もあっととのことなのですが、それを全て断ってきたからこそ、今の30人の素晴らしいスタッフに出会うことができたと話していました。

3. 人が欲しいと思っているものを作れている - I'm making something people want

BumpのユーザーはBumpを愛してくれていてそれが本当にうれしく、それに関われているというのはとても素晴らしいこと、とDavid。


▼起業に関して学校で学ぶことのできない3つのこと



起業した中で現在までに感じていることとして以下の3つを挙げていました。

1. どうやって人を雇うか - How to hire people

人材というのは会社にとって非常に重要な要素であると同時に、人を雇ういうことの難しさを感じているとのこと。
ちなみに彼が採用する基準は、SmartでNiceであることだとか。

2. どうやって30人以上へと会社を成長させていくか - How to grow a company to 30+ people

現在、30人までチームが拡大し、そのマネジメントの難しさを感じているのだとか。
誰が今、何をやっているのか徐々にわからなくなる中で、いかにコミュニケーションを取っていくかを試行錯誤している段階だと述べていました。

3. 会社とは子供のようなもの - Companies are like children

会社というのは子供のようなものであり、望むと望まないとに関わらず一度作ったからには最後まで世話をしなければならない、とDavid。
だからこそ、「自分が本当にやりたいと思えることをやろう。」、と。

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とってもフランクで素敵なDavidのお話、特に最後の"Companies are like children"がとても印象的でした。
まだまだ何がやりたいのかわからなくて暗中模索なのですが、探しまわっていつかやりたいと思えることをやるときが来ることを自分自身に期待しています。

*image courtesy from http://bu.mp/ourteam

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16 November, 2011

急成長するTumblrのイマが掴める17の事実







Mashable!に大好きなTumblrのデータを整理したインフォグラフィックが掲載されていたのですかさずご紹介!(過去にもこんなの書いてきました!→『tumblrの勢いがいよいよ本格化してきた』、『Tumblrのマーケティング活用における可能性』)

Tumblrに関するいろんな面白い事実を発見できた素晴らしいインフォグラフィック:)
早速以下より。

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▼概況

1. 開設されているTumblrブログ:33,313,876

2. これまでの累計投稿数:12,255,883,250

3. 1秒間に行われる投稿数:38,000

4. 投稿に占める写真の割合:42%


▼ロイヤリティ別ユーザー、訪問回数の割合



5a. Addicts (月30回以上訪問する中毒者):全ユーザーの2%。全訪問数の43%。
5b. Regular (月2回以上30回未満訪問する定期ユーザー):全ユーザーの40%。全訪問数の44%。
5c. Passer-By (月1回訪問する通りすがり):全ユーザーの58%。全訪問数の13%。


▼アメリカにおけるユーザーデモグラフィック



6. 男:女=51%:49%

7. 年齢層
18歳未満:18%、18~34歳:36%、35~49歳:31%、50歳以上:15%

8. 民族性
白人:72%、アフリカン:8%、アジアン:6%、ヒスパニック:12%、その他:1%


▼Tumblrの成長



9. 2010年6月から2011年6月までのアメリカにおける成長率:218%
(【その他のネットサービス参考】LinkedIn:63%、Twitter:31%、Facebook:14%、My Space:−50%)

10. 世界における成長率:900%

11. ユニークユーザーの国別割合:
アメリカ:42.31%
ブラジル:9.46%
イギリス:5.97%
カナダ:4.16%
ドイツ:3.37%
日本:2.79%


▼Tumblrの資金調達の歩み



・2007.10 - 75万ドル
・2008.12 - 450万ドル
・2010.4 - 1000万ドル
・2010.11 - 3000万ドル
・2011.9 - 8500万ドル


▼Tumblrミートアップ (Tumblrのユーザーによるミートアップが世界各地で行われており、無料でTumblrグッズがもらえたりします)



12. 月間開催回数:300回
13. 発送されるTumblrスティッカー数:3,000枚
14. 発送されるネームタグ数:9,000枚

▼オモシロ事実



15. Tumblrブログテーマ数:1,100
16. Tumblroを通じて成功したプロポーズ:1
17. Tumblrを通じて行われている質問数 (最近投稿に関連する質問を投げかけることができるようになりました):180,331

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僕も立派にAddictなわけですが、成功したプロポーズというのが気になりすぎる。調べてみたいと思います。

また、月300回もTumblrミートアップが行われているという事実に驚き。日本にグッズを発送するのは時間がかかるらしいので、1月ぐらいにTokyoでやりたいっす!(←ステッカー欲しい。

日本はまだまだ世界6位程度ですが、結構僕の周りでも増えて来ているので今後の展開に期待。
アメリカはどんどんブランドによるアカウント開設などが始まっています。

最後に僕の個人的オススメアカウントをいくつか。
Fast Company - アメリカのトップビジネス誌、”FastCompany”のTumblr。ビジネスの他にも環境やデザインなど様々なトピックをカバーしつつ、その高いクオリティが素晴らしい。
curiosity counts - Wired UKやThe Atlanticのライターである、Maria PopovaのTumblr。デザイン、アート、テクノロジー領域における最先端のトピックを投稿してくれています。
PopTech - エッジの効いた世界各地のテクノロジーをいち早く紹介してくれているTumblr。

ちなみに僕のはこちら→to get beyond
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元のインフォグラフィックは以下のMashable!の記事よりどうぞ。

【参考】
Tumblr Numbers: The Rapid Rise of Social Blogging [INFOGRAPHIC]

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※こちらの記事はTMHブログポータル(http://www.tribalmedia.co.jp/blog/)の方にも転載いただいております!