位置情報サービスがもたらす未来

先日読んだ、「フェイスブックって古くない？」という煽りっぽい記事を受けて。

Facebookの次に来るといわれているサービスには、写真共有やQ&Aなどいろいろありますが個人的に位置情報がこれからどうなっていくかに興味があるので、記事にあったもの以外にどのような使い方をされているのか知っているものをいくつか。

位置情報サービスの面白いところは、「位置というリアルな情報をフックに新たな価値が生み出せること」、だと思っています。

例えば、先日アメリカで行われた中間選挙に合わせ、foursquareが行った「ivoted.com」では投票所でチェックイン可能にすることによって、そのユーザーが投票に行ったことがわかり、それがfoursquareでつながっているユーザーだけでなく、FacebookやTwitterでつながるユーザー、友人へと波及していくことであの人が行ったなら私も行かなければといった「穏やかな強制力」が新たな価値として生み出されました。（ivoted.com上で確認できるチェックイン数は20,000以上）
【関連】中間選挙とFoursquare "I Voted" Badge：太平洋の向こう側：ITmedia オルタナティブ・ブログ



また、Facebook Placesを活用したキャンペーンLove UKでは、チェックインという機能を活用し、イギリスといえばという観光スポットの中でも多くの人が訪れる場所（チェックインされる場所）を顕在化させることで、新たな価値を生み出しUser Generatedな観光ガイドを作ることに成功しています。【関連】Facebookのチェックイン機能“Facebook Places”を活用したキャンペーン事例５選 【三橋ゆか里】



さらに、先日過去最高の視聴率を記録したグラミー賞の今年のキャンペーン、「MusicIsLifeIsMusic」ではGoogleマップ、Foursquare、Facebook、Twitter、Rdio、QRコードなど最先端の技術を組み合わせ、思い入れのある音楽とそれに纏わる場所を広く共有できるプラットフォームを作り出し、位置情報に過去の思い出という新しい価値を結びつけることでユーザー間のコミュニケーションを生み出していました。
【関連】グラミー賞が作った「音楽の世界旅行」を楽しめるSNS的なデジタル・プラットフォーム



ここに挙げた事例はまだまだほんの一部ですが、まだまだ位置情報サービスの活用は未開拓の分野です。foursquareを活発に利用している国として日本はかなりの地位を占めているのならば、位置情報サービスの次のクリエイティブなアイデアは是非日本から出したいところ。

これからも研究していきたいと思います。

FacebookとGoogleが対比される理由

最近、いよいよFacebookがとても騒がれるようになりました。
ネット上だけでなく、映画の影響でリアルな場でも。
(もちろん日本のユーザーは450万人程度でまだまだこれからですが。)

そんな中でネットを見てると、Facebookの台頭をGoogle時代からのシフトのように描き、対比する記事に多く出会ったのですが、なぜ比較されるのか分かりませんでした。

Googleは検索エンジンの会社でFacebookはSNSの会社ではないか、と。

その理由が、ループス斉藤さんのブログ，「なぜ、Facebookだけが、キャズムを楽々と超えるのだろうか？：In the looop：ITmedia オルタナティブ・ブログ」 をみて分かった気がしました。

Facebookのミッションは「世界をオープンにし，つなげること」ですが，そのためのアプローチが、「世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスできて使えるようにする」というGoogleのミッションに絡んでくるからではないか，と。

Googleは言うまでもなく、その技術で情報を整理し、その検索窓を通じて提供している会社。
すなわち、整然としていない世界を前提に検索技術によって整理を行い、アクセス可能で使用可能にしています。情報整理の背景となる考えは「多くリンクされる情報は重要」ということ。

一方、facebookはその実名制に則ったユーザーの行動範囲をfacebook connectという連携技術を用い、外部に広げていくことで情報を整理していく。（事実，アメリカの新しいwebサービスはほとんどこの技術を採用し，facebookからトラフィックとソーシャルグラフを引っ張ってきています。）
すなわち、友人関係というアクセス可能なソーシャルグラフを基盤に使用可能かつ整理された世界を広げていくというGoogleとは真逆のアプローチ。Facebookは「友人による情報は重要」という考えを基盤としており，ここでも異なる考えが採用されています。

Facebook以前のSNSもソーシャルグラフがあったはずで同じようなアプローチは可能だったはずですが、ユーザー数が少なすぎて現実味がありませんでした。
しかし、Facebookはその実名主義によって非常にsearchable(誰にでもアクセスできる)なサービスであったため、それによってネットワーク効果の威力がまし，ユーザーが6億人を超えたため、いよいよそのアプローチが現実味を帯びてきたのではないでしょうか。
だからこそFacebookは注目されており，同時にGoogleと対比されるべきなのかもしれません。

これからどうなっていくか注目したいところ。

ソーシャルメディアがもたらすものと課題だと感じるもの

僕は留学中に受けたメディア系の授業"Digital Media across Asia"以来，twitterやfacebookのような新しいメディアに興味を持ち，就職先でもそれらに関わる仕事をさせていただく予定でいます。

春休みに入り，ちょこちょことお仕事に関わらせていただいているのですが，そんな中で考えたことを頭の整理の意味でつらつらと書いてみます。

一般にソーシャルメディアと呼ばれるそのようなサービスがもたらすものとして一番大きいのではないかと思うのが，

「現状の場所，時間，人間関係を超えて人や情報とつながれる」

という点。

僕個人の経験としても留学中も日本の情報はリアルタイムに知ることができたし，友人の近況も知ることができていました。

さらに，仕事自体もtwitter経由で内定をいただき，その力の大きさを実感しました。

ただ一方で，残念だなと思うのが，現状ではその恩恵を受けているのが，ほんの一部の人でしかないということ。

現在のtwitterやmixiの利用率はインターネット人口の2割にも達しないレベルであり，

若い世代がデジタルネイティブと言われているとしてもインターネットの効率的な使い方なんて学校では教わることはありません。（学校の情報の授業で習ったのはフロッピーディスクの使い方やそれぞれの名称とかだった記憶が。。）

対照的に，現在そのような状況をアメリカで変えつつあるFacebookはアメリカのネットユーザー利用率7割，総人口比5割に達しています。

FacebookのCEO，マーク・ザッカーバーグは自身のサービスを「ガスや水と同じ公益事業」と述べており，これからの社会におけるインフラになるとしています。

僕は上記のような経験がある故，ザッカーバーグの意見に同意していて，もしFacebookやTwitterのようなソーシャルなサービスが公益事業＝社会インフラとして社会で広く認知されるようになれば，Chikirinさんの「ネットに超クールな“職業データベース”が出来つつある」のような形で，それぞれがそれぞれの目標に向かって有機的につながれる社会ができるようになるのではないかと思っています。

日本でそのようなメディアがもたらす恩恵を最大化していくお手伝いをしながら，普及率，リテラシーの両面で貢献していければと思います。

また，このブログでも新たな技術がもたらす影響について考えながら書いていければと思っています。

はてなより移転

2011年ははてなより移転してBloggerで書いていきたいなぁと思います。

理由としては，

1. はてな記法が快適でなかった。

2. 学生から社会人に変わる年でもあるので，心機一転。

3. about.meにアイコン付きで載せられるブログが使いたかったもののwordpressは敷居が高かったこと。

の3つです。

ちなみにタイトルのEffluxは「発散する」という意味。

ブログ書かないと，アウトプットが減って思いついた考えを溜め込んで悶々としたり，

忘却の彼方に行ってしまいがちなので，気軽に思いついたことを書いていける場にしたいと思います。

お付き合いいただけると幸いです:)

ジョゼフ・ナイ教授の講演から。

先週の話ですが、慶応であった著書「ソフト・パワー」で著名なハーバード大学のジョゼフ・ナイ教授の講演に行ってきました。

講演の題名は、"The United States, Japan, and China(アメリカ、日本、中国）"ということで中国の発展をどう受け止めるべきか、東アジアの繁栄のために日米中はどのような関係を結ぶべきかということが主でした。

正直、日本の話はオマケ程度でしか出ず、アメリカに向けた話でしたがｗ

ナイ教授の話をざっくりまとめると、

”中国の発展は脅威であり、今世紀中には中国との戦争が起こるのではないかと見る向きもあるが、政治経済的にも社会的にも、そして軍事的にも未熟な国であり、例えGDPで数十年後、アメリカを抜くとしても１人当りで見ればアメリカには遠く及ばない。また、根本的に衝突が発生する原因は新たな脅威が出現によるものではなく、それを恐れることである。（例：アメリカがイギリスを抜き世界一の経済大国になったときには衝突が怒らなかった。）従って、事実を冷静に受け止め、誇張や自己実現的な予言は避けなければならない。

しかしながら依然として中国は政治的に非常に不安定な国であり、成長とともに増すそのリスクをヘッジするためにも、そして中国を国際社会の一員として迎え入れるためにも必要とされるのは、密な日米関係である。中国の発展とそれに伴なう脅威を見据えると日米同盟の意味は両国にとって大きなものであり、歴史的経緯から日本にとってそれは不平等なものと見る向きもあるが、現在そして将来的な国際問題であるテロや環境、途上国支援などの面においては日本のその技術力、経験をもってよりアメリカと同等のパートナーとなるのであり、幸いにもそれらはオバマ大統領の政策的プライオリティーとも一致している。これらの現状を鑑みると、日米の利害は依然として一致しており、その同盟を通じて、日米中のトライアングルが形成されることは繁栄する東アジアの象徴となるだろう。”

という感じだったと思います。講演で印象的だったのは以下の3点。

1. 上には含めてませんがイントロのところで「安全保障というのは空気のようなものであり、それを失い始めるまでは気づかないだけでなく、そうなってくるとそのことしか考えられないものなのだ。」と仰ってました。

ついこないだまで騒がれていた普天間基地の問題はとんと聞かなくなり、中国に対する敵対的なコメントが普通に雑談の中でも出てきたりしている自分のまわりの現状をみるとまさに、という感じ。

2. アメリカ国民のうち中国を脅威と捉えている割合が54％であったことを引き合いに出されていましたが、実際にアメリカでは以下のようなCMも中間選挙の際には作られていたようです。中国に対する脅威をアメリカは僕らが思っている以上に感じているのかも。

解説は以下など（英語）↓

The “Chinese Professor” and American Scaremongering

3. 教授はアメリカが中国ではなく日本の側につく理由として、「アメリカは中国は脅威に感じているが日本に対してはそうでないこと、また日本とは民主主義的価値観を共有していること」を挙げていたんですが、最後の質問時間である学生が「アメリカ人は日本よりも中国に対して興味を持っているのは中国語の学ぶ学生の増加を見ても間違いないのではないか、だとしてもアメリカは中国側に行くことはないと言えるのか」、という質問に対し、教授は「確かにそうである。しかしそうならないようにするのは日本のすることだ。日本について世界に知ってもらうべく日本人は外に出ていかなければならない。日本ほどよい国はそうはないのだから。そのために若い学生は頑張らなければならない。」といった旨を解答として話されてました。

僕は日本から出ていきたいと思っているので、この言葉は特にしっかりと心に留めておきたいと思いました。

flavors.meに見る近未来的就職活動

Flavors.meというサービスをご存知でしょうか。

ざっくりいうと様々なオンライン・アクティビティーを一元化できるプロフィール・サービス。

《参考》

「Flavors.me：利用中の各種オンラインサービスの情報を、簡単にまとめて一覧表示」

「カッコいいオンラインプロフィールがサクっと作れる「Flavors.me」 : ライフハッカー［日本版］」

このサービスを使っている人のうち、海外の学生をものを探してみたところ、こんな感じで、個人のセンスで自由にデザインしつつtwitterやblog、flickr等の同期以外にも



LinkedInとか



VisualCV のような履歴書を一緒に載せていて、さらに、こういうポジションやインダストリーで働きたいということを明確にしている人が多く、なんだか日本の就職活動との違いをすごく感じました。

日本の就職活動といったらなんというかこういう感じで企業について知りながら、その適性について己と検証するイメージ。



もちろん日本の就職活動においては、大学で何をしてきたかというのは海外ほど求められないのでしょうがない面もありますが（彼らの経歴を見る限り1年の夏からインターンなんてザラ）、なんというか「やりたいことをやるんだ。選びとってやる。」という海外の学生と「やりたいことはわからないけど、選ばれてみせる。」という日本の学生の就職活動に対する姿勢が対比的に現れているように思います。

webツールの増加によって可能になったスタイルではありますが、就職氷河期という時代には、前者の方が適合的だと思います。こういう形の就活の方が適性や方向性の不一致は少なそうだし。

日本の就職活動も学生が「選ばれる」という受動的な態度ではなく、「選びとる」という能動的な就職活動になることを願う限り。

変化を受け入れるマインド

今日いくつかのブログで取り上げられていた話題に、英語最大の辞典であるOxford English Dictionaryの次のバージョンはオンラインのみで出版はしない、というのがありました。

＜参考＞

The Next “Oxford English Dictionary” Could Be Online-Only - Mashable
Oxford English Dictionary May Never Be Published Again - Read Write Web

つい先日、日本の新聞協会が紙のよさを訴える広告を出したばかりだったので、考え方、姿勢の違いを明確に映し出しているように感じずにはいられないニュースでした。

前期、元毎日新聞で「新聞社―破綻したビジネスモデル」の著者である河内さんの授業を学校で受けていて、「新聞社が「紙」にこだわる理由 ：投資十八番」の中でぐっちさんが書かれていた

”新聞社も本音としては、「紙」にこだわるといつかは破滅することくらいわかっているはず”

というのは新聞に関わる多くの方々が確実に自覚しているように感じました。

分かっているのに変えられないというのは中にいる人にとっては非常にはがゆいのではないかと思うのですが、（「日本の敵は「日本」？」にあったように20世紀の古い日本で成功体験を得た方々に主導権を握られてしまっているのかも。）せめて個人レベルでは変化を受け入れるマインドを持っていたいところ。

Chikirinさんが「変化」で書かれていた

”今想像しえるモノしか存在しない5年後の世界なんて、ありえないくらいつまんないし、今想像しえるものにしかなりえない5年後の自分なんて、あまりにも残念だし、今想像しえるものにしか遭遇できない5年後の世界なんて、あまりにも退屈だ。”

というのをたとえ60歳になっても、80歳になっても感じられる自分でありたいなぁと思います。